优势
1、可以降低用工成本、提高企业运营效率、转移法律风险、获得专业的服务优势;
2、以优化客户与员工关系为核心,帮助客户解决因劳动关系引发的招聘录用、薪酬社保、劳动争议、工伤意外等风险问题,根据企业实际情况提供解决方案,为企业经营保驾护航;
3、帮助客户有效规避用人风险,降低经营成本,提高管理效率,增强核心竞争力。
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